懷化保安,放心之選
07-06
2018
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第一條 為規范保安守護押運公司管理,維護守護押運服務安全,促進守護押運服務行業發展,根據《保安服務管理條例》、《專職守護押運人員槍支使用管理條例》等規定,制定本規定。
2018-07-06 23次瀏覽03-08
2018
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事故源于麻痹,安全在我心中。無危則安,無損則金,安全就人們在生活中和生產過程中生命得到保證,身體免于傷害,公司和個人的財產免于損失。安全生產是企業管理重點,是公司發展的根本保證,安全就是效益,郵政倒車撞人事故、通道車輛交通事故等等……歷歷在目,這此都時刻在提醒我們要注意安全,安全要在我們心中,從自我做起,從現在做起,從每天的押運工作中的每件小事做起
2018-03-08 48次瀏覽03-08
2018
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見到有用戶攜出大件物品,要迅速主動地走近用戶,禮貌地請用戶出示物品放行條,“先生(小姐),您好!請問您是否有物品放行條?”接到物品放行條后認真檢查是否按要求填寫,并經相關部門審批。如果未經相關部門審批,則說“請您補辦簽字或蓋章手續”。如果用戶不同意,要耐心解釋:“辦理貨物放行手續,是管理公約規定的,目的是為了確保寫字樓里公司的財產安全,請您理解和
2018-03-08 27次瀏覽03-08
2018
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提高服務質量和保安員文明執勤的自覺性,規范員工行為,是促進隊伍素質根本保證,在實際工作中,我們要提倡文明用語,避免禁忌用語。1、 接電話。文明用語:您好,請講。XX不在,有事我幫您轉告。禁忌用語:喂,找哪個。人不在,快點講。2、 接到語言粗魯,不禮貌,無休止糾纏的電話。文明用語:請不要講粗話,注意文明禮貌。我們這里很忙,請不要妨礙我們工作。
2018-03-08 25次瀏覽09-13
2018
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第一條 為規范武裝守護押運服務勤務操作,確保武裝守護押運服務安全,根據《保安服務管理條例》、《專職守護押運人員槍支使用管理條例》和《保安守護押運公司管理規定》等規定,制定本指南。
2018-09-13 31次瀏覽04-12
2018
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中華人民共和國國務院令 第 356 號 現公布《專職守護押運人員槍支使用管理條例》,自公布之日起施行。
2018-04-12 36次瀏覽03-08
2018
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當前,隨著經濟發展,社會治安形勢日趨嚴峻。保安隊伍作為維護社會穩定、維護公共安全和治安秩序的重要治安社會力量和輔助警察力量,面臨著越來越嚴峻的考驗。保安員所從事的行業具有一定的風險性,在實際工作中,經常發生保安員勇斗歹徒英勇負傷甚至犧牲的事件。保一方平安的職責,使得保安員在國家和人民生命財產安全受到侵害時挺身而出,無論什么時候,這種使命感和責任感都是
2018-03-08 25次瀏覽03-08
2018
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2010年1月1日起施行的《保安服務管理條例》第二十六條第一款規定:“保安從業單位對保安服務中獲知的國家秘密、商業秘密以及客戶單位明確要求保密的信息,應當予以保密。”第三十條所列的保安員不得從事的行為中第六項規定:“保安員不得侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業秘密以及客戶單位明確要求保密的信息。”這兩條規定可以概括為保安從業單位和保安員的保密義務。
2018-03-08 31次瀏覽03-08
2018
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押運保安服務,是指保安服務公司應客戶的要求,為保證客戶的貴重、危險物品在運輸中的安全,依照保安服務合同規定,選派一定數量的保安人員,采取一系列防護措施運送,確保運輸物品安全抵達目的地的一種保安活動。1、押運標的巨大。無論是貴重物品的押運,還是現金的押運,一般都是數量大,價值高,一旦發生問題,損失嚴重。2、押運過程環節多。保安員不論押運物資還是押運現金
2018-03-08 130次瀏覽03-08
2018
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在保安日常管理過程中,內部難免會產生一些矛盾,那么基層管理骨干如何協調處理并化解矛盾呢?筆者認為應從以下幾方面入手:一、目標求“和”。在處理矛盾過程中,面對著不同背景、不同經歷、不同性格的保安員,應盡努力去求同存異、化解矛盾。找出隊員身上的相同點和閃光點,本著“求和諧、促發展”的目標,與人為善,以理服人,這是矛盾處理的首要原則和出發點。
2018-03-08 19次瀏覽